SALTA (Redacción) – Al poco tiempo de haber asumido como presidente de la Nación una de las primeras medidas que tomó Javier Milei fue el eliminar el Fondo de Incentivo que cubría parte de los sueldos docentes de Salta y todo el país. Esa situación se estiró a largo plazo y continuaron perdiendo parte de sus ingresos quedando así 30 puntos por debajo de la inflación.
Este dato comparativo es importante tener en cuenta ya que justo se dio inicio a la paritaria de los docentes en Salta. El año pasado recibieron un aumento del 76%, mientras que la inflación interanual estuvo en los 118%. Tal diferencial implica una crisis salarial para quienes dan clases en las aulas. Una recomposición es uno de los lineamientos centrales que reclaman los representantes gremiales.
No es nada para sorprenderse esta situación ya que los docentes siempre son golpeados por los ajustes económicos. Eso sí, los altos cargos jerárquicos del Estado no se bajan los valores que cobran. A esto se suma que los acuerdos salariales de las últimas paritarias no han sido favorables en su totalidad.
El reclamo
Para entender en profundidad todo lo que esto implica vale la pena leer a algún docente que tiene más de 15 años de antigüedad. «El sueldo no alcanza, tengo 15 años de antigüedad y mi sueldo apenas supera los $600.000. Es imposible vivir así«, expresó la educadora salteña. Esto también contradice a una de la tantas mentiras del gobernador Sáenz quien dice que son de los mejores pagos del país.
Mientras que aquellos docentes que recién inician a trabajar están cobrando aproximadamente $400.000. Para muchos de ellos no les queda otra tarea que redoblar esfuerzos o tener otros empleos, lo cual crea una situación de estrés laboral. Ante una profesión tan importante sorprende la poca valoración que le dan desde el Gobierno provincial.
