SALTA (Redacción) – Los sindicatos de la Municipalidad de Salta continúan con sus particulares reclamos. A pesar de tener un 93% de aumento, que hasta podría ganarle a la inflación, los gremialistas también reclamaron el pase a planta permanente de más de un centenar de empleados y la contratación de los hijos de los trabajadores jubilados o fallecidos.
Carlos Berni, secretario adjunto de UTM, fue el encargado de enumerar los reclamos de los municipales. “En el tema salarios únicamente nos ha quedado pendiente arreglar algo para diciembre. Terminamos con el 93% en noviembre igual que en provincia y ahora vamos a ver si podemos conseguir algo para diciembre”, señaló.
El gremialista que trabaja en la Municipalidad de Salta explicó que el reclamo principal pasa por otro lado. “El reclamo puntual ahora es el pase a planta permanente de los más de 200 contratados. El tema del ingreso a la municipalidad de los hijos de municipales que fallecieron en actividad y el ingreso a la municipalidad de los hijos de los jubilados”, remarcó.
“Teniendo en cuenta que hay más de 300 compañeros menos entre jubilados y fallecidos y en la última gestión ningún hijo ha entrado a la municipalidad. La misma está quedando con muchos menos empleados. Eso es lo que nos preocupa porque al no tener empleados municipales todas las obras las hacen las empresas privadas. Hacen el pavimento, las podas, los policías hacen funciones de tránsito”, sostuvo preocupado Carlos Berni.
Por último, aseguró que esta situación constituye un «vaciamiento» de la Municipalidad de Salta. “Es un vaciamiento de empleados, de materiales, de maquinarias. Estuvimos en el cementerio y los compañeros nos comentaron que desde hace tres años no les dan ropa, aún sabiendo la función insalubre que tienen ellos no les están dando indumentaria, les dieron botines que no duran ni seis meses porque se deterioran”, sentenció el gremialista.
