SALTA (Redacción) – En este Día Internacional de la Mujer es importante tener en cuenta datos estadísticos que corroboran y confirmen ciertas desigualdades. Sin duda que en lo que compete el mercado de trabajo la brecha es total desigual hablando desde el ámbito formal, porque si se mira el trabajo no registrado la situación es mucho más compleja. Itatí Carrique compartió los datos equivalentes a los últimos tres años en la provincia.
La exposición se hizo en el encuentro «Datos, no opinión: estadísticas y experiencias de mujeres y diversidades en el mundo laboral«. El evento fue organizado por la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Provincia de Salta en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Itatí Carrique expusó los datos ante mujeres y el colectivo LGBITQ+ en la Usina Cultural.
En este contexto, se analizó la situación de las mujeres salteñas y diversidades en el mercado de trabajo provincial. La participación femenina es un 30% inferior a la de los hombres entre el año 2019 y el 2022 en el territorio provincial. La medición se hizo a través de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC. A su vez, Carrique señaló que las que están empleadas perciben un salario 25% inferior que a sus pares masculinos.
Por su parte, la participación de las mujeres y diversidades en tareas domésticas y de cuidado no remunerada también es elevada. Hay que destacar que les impide capacitarse, insertarse en empleos con mejores condiciones, y promover, así, su autonomía. Carla Arévalo, investigado del CONICET-UNSA, confirmó que es del 82,7% son mujeres y sólo el 42,1% son hombres.
La secretaria reflexionó sobre esta fecha particular y tan importante
En este contexto, la funcionaria provincial reflexionó sobre esta fecha puntual y el evento realizado. «Es un evento que nos permite brindar información estadística de la realidad laboral de las mujeres y LGBTIQ+ en nuestra provincia»- A su vez, sirve para «poner en datos crudos lo que muchas veces expresamos cualitativamente«, resaltó Carrique. «Asimismo, profesionales de distintos ámbitos compartieron su transitar profesional», compartió la secretaria.
«Nosotras creemos que en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora tenemos que reflexionar acerca de la cantidad de barreras que nos atraviesan». Todo esto repercute para «poder estudiar, acceder a puestos de trabajo, e inclusive, tener el mismo salario que un hombre que realiza las mismas actividades». Por último, Carrique reveló que «una de nuestras misiones es desterrar esas brechas de desigualdad que se sostienen fuertemente en la sociedad, a través de las diferentes acciones que llevamos adelante”, marcó la titular de las Mujeres, Géneros y Diversidad».
