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POLÍTICA

Agustina Agolio fue clara sobre UBER: «la gente ya eligió este sistema de movilidad»

La secretaria de Gobierno de Salta celebró la aprobación para reconocer a UBER en la Ciudad.

Agustina Agolio
Agustina Agolio

SALTA (Redacción) – Todos hablan de lo mismo, para todos el transporte de plataformas es el tema andante en la jornada actual. Agustina Agolio habló con un medio de comunicación para contar como vivieron el tratamiento de esta normativa en el Concejo de la Ciudad. La secretaria de Gobierno consideró un tema central el avance de esta legislación.

«Estamos muy contentos de poder haber aprobado el sistema de plataformas de transporte como Uber y Didi», celebró Agolio. Además, remarcó que con esta legalización solo se busca otorgar mayor seguridad y confianza a los pasajeros. Se trata de democratizar el transporte público. A su vez, enfatizó que «la gente ya eligió este sistema de movilidad. Desde la gestión, lo que tenemos que hacer es legalizarlo e implementarlo para mayor seguridad de nuestros vecinos», aclaró.

Al mismo tiempo, habló de la viveza criolla de algunos agencieros porque tenían la costumbre de extorsionar a taxistas y remiseros. «Hoy en día, lo que pasaba era que muchos taxistas dependían de agencieros. Estos agencieros terminan extorsionando a veces a los taxistas cobrándoles sumas tarifas por las horas de trabajo».

No hay más diálogo con UTM

Por otro lado, Agolio aclaró que se acabó la instancia de diálogo con la Unión de Trabajadores Municipales (UTM). Pero aclaró que no es correcto decir que justamente sea esta entidad gremial la que más problemas presenta. «Estamos ante un contexto económico complejo con caída de la coparticipación, caída de la coparticipación y, por lo tanto, contamos con una determinada cantidad de ingresos y eso lo tenemos que destruir y hacer obras para la gente», planteó.

Al mismo tiempo, fundamentó que no se pueden dar sueldos que «se escapan de nuestras posibilidades”. Entonces, hizo énfasis en la relación propia con la UTM por sus pedidos «irrisorios», entre ellos que los hijos de empleados jubilados o fallecidos ingresen a la planta. «Es como una prerrogativa de sangre y se supone que uno para integrar o ingresar a la municipalidad tiene que ser por una necesidad de contratar para prestar un servicio, por una necesidad de tomar gente y por la idoneidad del cargo», postuló.

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