SALTA (Redacción) – Los recursos del subsuelo son elementos centrales para el desarrollo industrial y el derrame sobre el territorio provincial. En Salta se vienen obteniendo resultados asombrosos por el litio y ahora se conocieron cuáles son los principios centrales del sector. Son fundamentales para que las empresas los implementen pero no tiene implicancia jurídica.
La Asociación Internacional del Litio (ILiA por sus siglas en inglés) informó cuáles son los diez principios centrales de la industria. Se trata de un sector muy dinámico y que viene creciendo de manera holgada en el último tiempo. Los criterios establecidos por el órgano global es para asegurar los estándares elevados de desarrollo. «El conjunto final de principios no es jurídicamente vinculante, pero constituye una guía de las expectativas sobre el modo en que las empresas miembros de ILiA llevan a cabo sus actividades en todo el mundo», remarcan.
Estos principios van desde cuestiones claves para el litio como la rendición de cuentas en lo que refiere al medio ambiente, responsabilidad social en derechos humanos, la mano de obra y las comunidades acogidas. Mientras que las aspectos asociados a la gobernanza incluye la lucha contra la corrupción y la defensa de la competencia. Muchas empresas de litio ya se adaptan a estas reglas de juego.
Los principios de la industria del litio
Entonces, los diez principios aplicarse en la industria del litio son los siguientes. El primero de estos se refiere al medio ambiente, lo cual implica la obligación de respetar al ecosistema por parte de los empresarios del sector. Se debe fomentar el desarrollo y adopción de tecnologías respetuosas. Sobre el cambio climático hay que reducir las huellas de carbono en convenio con el Marco de las Naciones Unidas.
Tampoco se debe recurrir al trabajo forzoso o infantil ya que es un acuerdo fundamental y se busca reducir las brechas. A su vez, se debe respetar los derechos de las comunidades incluyendo los derechos de los pueblos originarios. Se prohíbe cualquier forma de discriminación en la contratación, salarios, beneficios, por raza o género.
Asimismo, los miembros promueven el bienestar y un entorno saludable para prevenir accidentes, lesiones o riesgos. Se reconocen el derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva. No solo eso sino que todos los trabajadores deben ser tratados con respeto y dignidad promoviendo espacios seguros. Hay que garantizar prácticas financieras responsables y evitar los monopolios, sobornos y corrupción en el sector del litio.