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POLÍTICA

Funcionarios públicos se capacitan en cuestiones de género bajo la capitación de la Ley Micaela

35 funcionarios se están capacitando bajo la temática de género para poder brindar un abordaje al respecto.

Ley Micaela
Ley Micaela

SALTA (Redacción) – Producto del resplandecer de actores colectivos que comenzaron a reclamar y manifestarse en contra de la violencia de género, en el mes de enero del 2019 se promulgó la Ley Micaela, que tiene el objetivo de capacitar a los funcionarios públicos bajo una perspectiva de género para saber como abordar e intervenir ante problemáticas vinculadas a este tema.

En Salta se lleva a cabo talleres de formación dentro de la Ley Micaela y está a cargo del equipo de la Subsecretaría de Igualdad de Oportunidades de la Secretaría de Derechos Humanos. Esta es la segunda comisión que recibe esta capacitación y se está cursando de manera presencial en el Polo Integral de las Mujeres en el cual participan 35 agentes de la administración pública provincial, de las comunidades de San Lorenzo y Cerrillos.

La Ley Micaela había sido aprobada por las dos cámaras del Congreso y homologada posteriormente por el Poder Ejecutivo, en ese entonces, Mauricio Macri. La misma establece la obligatoriedad de los funcionarios públicos a formarse bajo el paradigma de cuestiones y violencia de género. Salta al adherir a esta legislación, también lo reproduce con los gestores estatales que tratan día a día con los problemas cotidianos.

Esta formación cuenta con cuatro encuentros, en los cuales se abordan marcos conceptuales, normativas vigentes, diferentes tipos de procedimientos para poder hacer abordaje afectivo sobre las situaciones de género y se aborda toda esta temática desde una perspectiva de los derechos humanos, géneros e igualdad. De esta manera, se cuenta con recursos humanos capacitados para abordar este problema.

Quienes se encargan de dictar el contenido son capacitadores que forman parte de la Subsecretaría de Igualdad de Oportunidades y la Agencia de Mujeres, Género y Diversidad cumpliendo así con la Ley Micaela  propone el desarrollo de una formación obligatoria sobre género y prevención de violencias para quienes realizan tareas en los distintos Poderes del Estado. Cualquier organismo público o privado interesado puede contactarse con subseigualdadoportunidades@gmail.com.

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