SALTA (Redacción) – La Municipalidad de Salta cuenta con la particularidad que sus empleados tienen diferentes sindicatos. Uno de ellos, la Unión de Trabajadores Municipales (UTM), explotó de furia por un insólito motivo. Es que se mostraron críticos con la gestión de Bettina Romero por no contratar a los hijos del personal que trabaja en el municipio.
Pedro Serrudo, secretario general de UTM, fue el encargado de denunciar esta problemática que llamó la atención de la ciudadanía. «Hay un vaciamiento del municipio y los puestos vacantes se cubren con cargos políticos, incumpliendo con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)», expresó el gremialista.
Las quejas del empleado de la Municipalidad de Salta continuaron y revelaron otros motivos del llamativo reclamo. «Según el CCT los hijos de personal jubilado o fallecido tienen preferencia para ocupar esos puestos, cosa que no está pasando. Ya hay una ocupación de los cargos vacantes por la parte política”, aseguró el sindicalista.
El reclamo por los despidos
Desde el inicio de la gestión de Bettina Romero, se decidió reducir la planta de trabajadores de la Municipalidad de Salta. Es por eso que en este 2022, el municipio cuenta con cerca de 300 municipales menos. Este hecho, también provocó el reclamo de los gremialistas. «Lamento que la Intendenta no acceda al diálogo con los dirigentes y siempre designe a algún funcionario que en definitiva nunca les da una respuesta», señaló el referente sindical.
«Se está produciendo un vaciamiento en la Municipalidad de Salta. Antes que Romero llegara a la Intendencia, había 3.100 empleados. Mientras que ahora solo son 2.900 o 2.800″, sentenció Pedro Serrudo revelando la enorme cantidad de empleados que tiene el municipio que tiene un tercio de los trabajdores que tiene Mercado Libre, la empresa más grande del país.
