SALTA (Redacción) – Después de más de un mes de conflicto, los tabacaleros despedidos de la localidad de El Carril alcanzaron un acuerdo económico con Alliance One. De esta manera, la empresa se comprometió a pagarles doble indemnización a los 266 trabajadores que habían sido cesanteados en diciembre de 2019. Además, se comprometieron a abonar una serie de beneficios económicos y sociales para los exempleados e, incluso, para sus familiares.
Precisamente, esta negociación concluyó esta mañana en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Salta. Al respecto, los dirigentes del ministerio de Gobierno, Derechos Humanos, Trabajo y Justicia indicaron que en estas conversaciones estuvieron presentes los representantes del Sindicato de Obreros del Tabaco (SOT) y de Alliance One Tobacco. Al mismo tiempo, indicaron que este convenio alcanza a todos los extrabajadores cíclicos de la planta de procesamiento.
El acuerdo
En tanto, la empresa garantizó que le pagará la liquidación final y la doble indemnización a las 266 personas desvinculadas. Por otra parte, la compañía también se comprometió a proveer cobertura médica para las familias damnificadas durante un plazo que ya fue establecido. Por otra parte, también se hará cargo de un cubrir numerosas becas de estudio para los integrantes de estos grupos que se encuentren en el nivel primario, secundario, terciario y universitario. Sin embargo, advirtieron que la inscripción de los mismos deberá haber sido previa a la fecha de las cesantías.
En tanto, Alliance One también tendrá que llevar a cabo un programa de capacitación y empleabilidad para los despedidos. De esta manera, se busca que los exempleados adquieran mayores conocimientos y herramientas para reinsertarse a la brevedad en el mercado laboral. Asimismo, también ponderaron que estos nuevos saberes podrían impulsar a estas familias a que crear y desarrollar nuevos emprendimientos. En este orden, aludieron que se contribuiría oferta laboral de la localidad.
Finalmente, el titular de la Secretaría de Trabajo, Alfredo Batule, expresó su satisfacción por la concreción de este convenio. En esta línea, valoró que «solo a través de la discusión colectiva se pueden superar las diferencias y arribar a soluciones que redundan en beneficio para las partes». En tanto, el funcionario mencionó que el Sindicato Único de Trabajadores de Tabaco de la República Argentina (SUETRA) también llegó a un entendimiento con la compañía.
Fuente: Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos, Trabajo y Justicia de la Provincia de Salta
