SALTA (Redacción) – El reclamo del personal de salud se vio acompañado por un repudio de toda la comunidad. De este modo, las maniobras de las autoridades sanitarias respecto de los trabajadores del sector se vieron en el ojo de la tormenta. Ante los despidos sin fundamentar y sin contratos formales más que de palabra, desde el Ministerio de Salud le dieron una grata respuesta a los trabajadores de la salud, quienes mantuvieron firme sus intenciones de volver a trabajar.
Precisamente, y según establece la decisión administrativa N° 65 en el Boletín Oficial, se dio a conocer la prórroga de los contratos de servicios. La misma quedo fijada desde el primero de enero hasta el 30 de junio del corriente año. En este sentido, el documento aclara que “el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto deberá imputarse a la jurisdicción y CA del Ministerio de Salud Pública. Ejercicio vigente”.
Un revés con viento en popa
Según establece la decisión, la misma apunta a quienes se vieron involucrados en la contratación de personas físicas bajo la modalidad de contratos de servicios o de obra. En los mismos se establecía su labor para la atención de situaciones de emergencia y en zonas declaradas críticas por la Autoridad de aplicación. Cabe recordar que en ese momento, el Ministerio de Salud Pública emitió la Resolución Nº 183/20.
La misma declaró crítica la situación existente en los servicios de salud de las zonas sanitarias del Centro, Norte, Sur, Este y Oeste de la Provincia de Salta y sus consiguientes áreas operativas. Para ello, autorizaronla realización de contrataciones de servicio. Considerando el panorama actual, las autoridades manifiestan que resulta imprescindible la renovación de los contratos de servicios. Cabe señalar que los mismos fueron aprobados mediante Decisión Administrativa Nº 733/20 y prorrogados por igual instrumento Nº 952/20”.
El objetivo señalaron, es garantizar la continuidad ininterrumpida de la cobertura de la prestación de los servicios esenciales de salud en todo el territorio provincial, dando cuenta de que los organismos competentes han tomado la debida intervención para la emisión del presente acto administrativo. De esta manera, en total serian 115 los contratados que deberían ser reubicados. A su vez, se espera de esta forma dar respuesta a una sistema disfuncional que todavía hoy tiene grandes falencias en recursos humanos.
