SALTA (Redacción) – La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos, Trabajo y Justicia y la Universidad Católica de Salta (UCASAL) firmaron un convenio. A través del mismo, miembros y/o profesionales del organismo provincial podrán acceder a un 20% de descuento en los aranceles mensuales de la Diplomatura en Derecho Laboral Práctico dictado por la Universidad.
El anuncio oficial sobre este acuerdo se difundió mediante la página de Gobierno de Salta. En el mismo, destacaron el impacto social y educativo de la Universidad Católica de la provincia. Asimismo, resaltó la posibilidad de que los interesados en el seminario puedan acceder a un beneficio económico. Calificaron a esto como «un beneficio directo para la ciudadanía».
El curso que tendrá modalidad virtual a través de los medios de la UCASAL, iniciará el 6 de abril y está destinado a Abogados, Contadores, Licenciados en Relaciones de Trabajo y en Administración de Empresas. Este se llevará adelante bajo la dirección del Juez del Tribunal del Trabajo 1 de San Isidro, Dr. Diego Javier Tula. También lo encabezarán el master en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales; miembro del Instituto del Derecho del Trabajo de la Academia Nacional del Derecho de Buenos Aires.
Temas abordados
En el documento oficial brindaron detalles de cómo se llevará a cabo la Diplomatura de Derecho Laboral Práctico. Según detallaron, la primera se abordarán los temas de comunicaciones del despido, telegramas y cartas documentos, dependencia laboral, aspectos prácticos; responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo, discriminación, tarifación del despido, salarios, indemnizaciones y multas.
También hablarán sobre los aspectos prácticos del régimen de riesgos del trabajo, Código Civil y Comercial y derecho del trabajo, y los aspectos prácticos del proceso laboral. En cuanto al segundo eje, se expondrán los desafíos del derecho del trabajo en el siglo XXI, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho del Trabajo y modalidades contractuales. Por otro lado, abordarán teletrabajo, ley de riesgos del trabajo, jornadas de trabajo y su remuneración; y causales de extinción del contrato de trabajo.
