SALTA (Redacción) – La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó este jueves una medida que permitirá a 155.000 mujeres acceder a la jubilación si no cuentan con los aportes suficientes. Se trata del Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado. El organismo indicó que hay «más de 300.000 mujeres de entre 59 y 64 años están en edad de jubilarse». Sin embargo, no pueden hacerlo «porque no cumplen con los 30 años de servicios requeridos».
De esta manera, con el programa del organismo de Seguridad Social reconocerá a los fines jubilatorios un año por hijo. Tanto para mujeres y personas gestantes con hijos nacidos vivos o que hayan sido adoptados siendo menores de edad. Po su parte, quienes hayan recibido la Asignación Universal por Hijo (AUH) por lo menos durante 12 meses, se les computarán dos años adicionales para acceder a la jubilación. Además, se le reconocerán los aportes a la persona que hizo uso del período de licencia por maternidad y por excedencia.
Como se mencionó, desde la Anses detallaron que más de 300.000 mujeres no están en condiciones de poder acceder a la jubilación. Y de ese número, 155.000 van a poder jubilarse con esta medida, y otras 30 mil podrán hacerlo en el próximo año. En consecuencia, indicaron: «Uno de los factores principales que explican esta situación es que, a lo largo de la vida, el mercado de trabajo genera más dificultades par insertarse a las mujeres que a los varones».
«Compensar la brecha de años de aportes»
Por ende, explicaron que el Programa Integral de Reconocimiento por Tareas de Cuidado: «Constituye una política de justicia social y equidad que amplía la protección de los derechos de las mujeres al momento de su jubilación». Se alinea con las mejores experiencias internacionales en la búsqueda de equidad de género en materia de seguridad social», describieron. También aseguraron que: «Busca compensar la brecha de años de aportes generada por las tareas de cuidado. Se las reconoce como períodos de servicio».
Finalmente, informaron que el programa pretende «reparar las condiciones de desprotección de una población que ha sufrido las consecuencias directas de las desigualdades en acceso al mercado laboral, así como obstáculos y mayor precarización por cuestiones de género». Por el momento, no se brindaron más detalles al respecto o quiénes serán las que podrán acceder al Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado.
