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Trabajadores de la salud se ponen de pie: reclaman el pago de bonos, insumos, paritarias y persecución laboral

Este jueves 6, el personal de la salud se alineará en el marco de una jornada nacional que tiene como motivo la lucha por sus derechos.

trabajadores de la salud

SALTA (Redacción) – La salud es el tema más relevante considerando la coyuntura. En este sentido, el personal de salud que está en la primera línea al momento de defender la vida de los ciudadanos y atender todas las urgencias, hoy se encuentra vulnerado de manera estructural. Por un lado, los cientos de aplausos durante todas las noches que duró el aislamiento obligatorio daban cuenta de un reconocimiento para los mismos. Sin embargo, los esfuerzos no alcanzan y hoy las materias pendientes siguen a la orden del día.

En este marco, personal de la salud se sumará mañana jueves 6 a una jornada nacional de lucha en defensa del sector. Así lo informaron desde APSADES junto a otros sectores gremiales que representa al personal de salud. La modalidad queda liberada a casa lugar de trabajo. En este sentido, son cinco los ejes que interpela al reclamo y que los une para hacer la fuerza.  

Deudas pendientes

Precisamente, los reclamos son los siguientes: la reapertura de paritarias, de acuerdo al compromiso asumido por el Gobierno en Marzo pasado. A su vez, piden el cumplimiento del compromiso paritario de pase a planta permanente y designación temporaria. Por otro lado, solicitan el pago del bono de $5000 para “todo el Equipo de Salud” de la provincia.

Paralelamente, reclaman el sostenimiento del Sistema de Salud público, gratuito y de calidad. También buscan el cese de acciones de persecución y violencia laboral. Finalmente, apuestan a alcanzar una provisión de insumos de bioseguridad para el trabajo en la pandemia. En este sentido, y en una entrevista brindada a FM Profesional 89.9, Noemí López, secretaría general, indicó que “es crítica la situación” que viven los trabajadores.

En cuanto al bono de cinco mil pesos, López destacó que el mismo es para todo el equipo sanitario. De hecho, explicó que debe ser pagado desde “el personal de maestranza al médico cirujano”. Por ello, recordó que dicha suma extraordinaria de dinero no llega y se pagó a menos del 30% de los trabajadores considerando la totalidad de los que conforman este grupo.

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